Représentation devant les organismes gouvernementaux
• Tribunaux administratifs
• Tribunal administratif du travail en santé et sécurité du travail ou en matière de normes du travail
• Tribunaux de droit commun
• Litiges en tout genre à la Cour
• Arbitrage de grief et autres
Relations de travail
• Négociation de convention collective
• Conseils en matière de relation de travail (gestion de la discipline, licenciement, fin d’emploi, et autres)
• Révision et élaboration de politiques diverses
• Traitement de dossiers de harcèlement psychologique
• Recherche et rédaction d’avis juridiques
Analyse, révision et rédaction de documents légaux
• Statuts de constitution
• Contrats, règlements
• Lettres, ententes ou autres actes juridiques
Rédaction d’opinion juridique
Présidence d’assemblée
Analyse de lois et de règlements, conseils et soutien téléphonique
Support aux assemblées ou au conseil d’administration
• Gestion de crise
• Présidence d’assemblée
• Conseils généraux, etc.
Enquête et analyse
• Analyse et révision de la gouvernance d’entreprises
• Enquête en harcèlement psychologique
• Analyse et révision de politiques à caractère juridique
Formation juridique ou en gouvernance
• La gouvernance et les outils de bonne gouvernance
• Rôles, obligations et responsabilités des administrateurs
• Relations entre la direction générale et le conseil d’administration et autres
Nos professionnels:
Professionnelle de grand talent, Julie inspire le goût de la réussite et du dépassement. Son sens du devoir et son aptitude à maîtriser rapidement de nouveaux champs de connaissances font d’elle une juriste recherchée. Conseillère dont l’investissement est sans faille, elle est reconnue depuis vingt ans pour son expérience et son aisance dans le domaine du droit du financement et du droit commercial, notamment auprès d’entreprises d’économie sociale. Tout au long de son parcours professionnel, Julie développe un savoir-être et un savoir-faire irréprochables. Ses expériences lui permettent aujourd’hui de maîtriser les enjeux du monde des affaires et de décoder les problématiques potentielles que peuvent rencontrer les entreprises de l’économie sociale. Au sein de l’équipe du Réseau, Julie agit à titre de conseillère juridique principale. Elle a pour responsabilité d’appuyer les organisations membres dans la rédaction de divers documents légaux, qu’il s’agisse de la révision de contrats commerciaux, d’ententes de confidentialité, ou de prises de sûretés mobilières consenties pour garantir un prêt, en plus d’offrir son assistance lors de réorganisations corporatives ou de représentations auprès des instances gouvernementales.
Membre clé de notre équipe lorsqu’il est question de rédaction contractuelle et de droit du travail, Philipe se distingue par sa rigueur, sa capacité d’analyse et de rédaction et son sens de l’écoute. Particulièrement efficace dans les dossiers de représentation exigeant la résolution de problèmes, sa capacité à saisir efficacement les enjeux, les besoins et les objectifs propres à chacune des organisations qu’il conseille, fait de lui un conseiller juridique avisé et orienté sur les résultats. Spécialisé en droit international, son passage en politique comme attaché lui permet de développer une habileté à conjuguer les aspects politiques et juridiques des mandats qui lui sont confiés. Son approche préventive et sociale du droit marque sa pratique au quotidien et oriente ses décisions lorsque vient le temps de conseiller ses clients. À titre de conseiller juridique actif au sein de l’équipe juridique du Réseau, Philipe concentre sa pratique dans les dossiers de droit du travail y compris la négociation de conventions collectives et l’arbitrage de griefs ainsi qu’en droit des contrats et en droit des coopératives.
De nature empathique, Daniel est une personne à l’écoute des gens et de leurs besoins. Sa curiosité et son grand intérêt pour le droit l’ont amené à parfaire ses connaissances grâce à divers stages et cours de formation professionnelle, et ce, tout au long de sa carrière. Riche de plus de 24 années d’expérience professionnelle dans le secteur privé, Daniel est un fin connaisseur du droit du travail et du droit social. Comme il a travaillé pendant longtemps au service des gens, il a une grande volonté de trouver une solution pour chaque défi. Il a d’ailleurs eu le plaisir de transmettre ses connaissances en enseignant à l’École du Barreau du Québec et au Collège Bart. Daniel s’est longuement impliqué au sein du conseil d’administration du Groupe « Danse partout » en tant que président, vice-président et secrétaire. Au sein du Réseau, Daniel s’occupe, à titre de conseiller juridique, des dossiers en lien avec le droit du travail, le droit en santé et sécurité au travail et les négociations. Son bilinguisme lui permet de travailler auprès des membres sur une gamme de dossiers diversifiés.
Cette citation de Martin Luther King rejoint en tous points Stéphanie. Femme de coeur, mère et épouse, elle est née à Montréal et a vécu la majeure partie de sa vie en France. Elle vous le dira d’emblée « J’aime apprendre et mon travail au sein du service juridique du Réseau me fait vibrer ».
Autodidacte, elle cumule très tôt les expériences professionnelles tant en ressources humaines, recouvrement, rédaction juridique et soutien administratif. Un parcours pour le moins atypique qui lui a permis de développer différents champs d’expertises, tant au Québec qu’outre-mer. Détentrice d’une attestation d’études collégiales en assurance dommages et expertise en sinistre et d’un brevet d’études professionnelles en secrétariat et comptabilité, elle met tout en œuvre pour être à la hauteur de la tâche !
Que ce soit comme adjointe administrative, commis comptable, agente de soutien administratif ou technicienne en ressources humaines, Stéphanie a toujours été guidée par une soif d’apprendre et d’évoluer.
Aujourd’hui, elle met toute son expérience et ses qualités professionnelles au service du Réseau comme adjointe juridique, un domaine qu’elle affectionne particulièrement. Stéphanie se considère « choyée » de travailler avec une équipe de feu comme elle l’appelle! C’est assurément sa facilité à s’adapter, sa rigueur et sa capacité d’analyse, qui font d’elle une ressource de choix pour le Réseau.